家具厂老板未依法为员工缴纳社保，员工该如何维权？

家具厂老板未依法缴纳社保，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，未依法缴纳社保属于劳动者可解除劳动合同并索赔的情形，若不及时处理，员工权益将受损，可能影响养老、医疗等保障。
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老板未缴社保，员工可这样维权：1.与老板沟通，要求补缴社保；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.如投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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员工面对未依法缴纳社保的情况，常见处理方式有：与老板协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障，优先尝试协商，无果后再采取法律手段。