上班住宿舍水电费扣了700多正常吗

水电费扣700多是否正常需结合实际情况判断。分析：从法律角度看，水电费的收取应合理且透明，具体数额取决于宿舍的能耗、当地水电价格及居住人数等因素。若费用明显偏高，可能涉及不合理收费或计量问题。提醒：若连续多月水电费异常高，或与其他同事相比费用明显不公，可能表明存在问题，建议及时咨询单位或寻求专业法律帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位财务部门或后勤管理部门沟通，要求提供水电费明细及计算依据，了解费用构成，判断是否存在不合理之处。2. 投诉阶段：收集相关证据，如水电费账单、同事费用对比等，向劳动监察部门或消费者协会提交投诉，说明问题并请求协助解决。3. 诉讼阶段：若投诉无果，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求单位退还不合理费用并承担相应法律责任。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身合法权益。请注意，在处理此类问题时，应保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、投诉和诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商，了解费用明细及计算方式；若协商无果，可向相关部门投诉，如劳动监察部门或消费者协会；最后，若问题仍未解决，可考虑通过法律途径解决。