公司倒闭后解除劳动合同,还是n+1?

苍南县律师 2025-06-09
公司倒闭解除劳动合同应支付2n赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿金按工龄每多一年加一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司倒闭后解除合同,常采用2n赔偿方式。具体选择需考虑员工工龄、工资水平及公司财务状况,确保合法且双方接受。
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公司倒闭解除合同赔2n。操作:1.确认员工工龄;2.计算平均工资,含奖金福利;3.按工龄乘以月工资得出赔偿总额;4.与员工协商签订赔偿协议,确保双方权益。

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