有哪些文件规定了某某主席可以享受同级副职待遇？

工会主席可享受同级副职待遇。依据《工会法》等规定，任职的企业工会主席享受副职级管理人员待遇，包括工资、社保等。未及时落实此待遇，可能影响工会主席的工作积极性和工会工作的正常开展。
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工会主席待遇有规定。1.首先，明确工会主席的任职条件和待遇标准，参考《工会法》等相关法律法规。2.若企业未按规定执行，工会主席可与企业协商，要求落实同级副职待遇。3.协商无果时，可向上级工会反映情况，寻求帮助和支持。4.必要时，可通过法律途径维护自身权益，确保待遇得到落实。
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工会主席待遇问题，通常依据相关法律法规处理。处理方式包括：查阅相关法律法规、与企业协商、向上级工会反映等。具体选择需根据实际情况，如企业态度、工会主席个人情况等决定。