员工合同要重签，之前的工龄会不会清零？
苍南县律师
2025-06-09
重签劳动合同工龄会清零。依据《劳动合同法》，重签需处理原合同，可能涉及补偿金支付。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫重签合同工龄清零。处理方式：1.若希望保持工龄，可与新老板协商续签合同；2.若需重签，应明确原合同终止及补偿事宜，如支付经济补偿金；3.确保新合同内容合法，保障员工权益，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为续签或重签劳动合同。选择续签可保持工龄连续，选择重签则需明确补偿事宜，确保员工权益不受损，根据具体情况决定。
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