试用期内四天未支付工资是否符合法律规定？
苍南县律师
2025-06-12
试用期内四天未支付工资不合法。依据《劳动合同法》，试用期需发工资，未发可协商或投诉。不及时处理，用人单位可能面临法律处罚及赔偿。
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