您未签劳动合同被解雇，可依法维权。根据《劳动合同法》，未签合同用人单位需承担责任，若不及时处理，可能影响您合法权益的维护，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被解雇，应这样处理：1.与园方协商，要求合理解释及补偿；2.若协商无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3.向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可通过法律途径维权，方式有：与园方协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与园方沟通，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到最大化保护。
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