没有离职证明可要求用人单位办理。依据《劳动合同法》，办理离职证明是用人单位义务，也是劳动者权利，不及时办理可能影响劳动者就业及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有离职证明，常见处理方式是要求用人单位补办或向劳动仲裁机构申请。若用人单位配合，则直接要求补办；若不配合，则通过法律途径申请，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没离职证明需处理。具体操作：1.与用人单位沟通，要求出具离职证明；2.用人单位拒绝，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动仲裁机构申请，要求用人单位履行义务；4.如仍无法解决，可诉诸法院，维护合法权益。
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