档案出生日期与身份证不符单位审能通过吗?

档案出生日期与身份证不符可能影响单位审核。从法律角度看，身份证是法定身份证明文件，其记录的出生日期具有法律效力。若档案出生日期与身份证不一致，单位在审核时可能会产生疑虑，要求提供进一步证明材料或进行核实。若多次被要求核实或影响个人权益，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 若因档案记录错误导致不一致，应准备身份证、户口本、出生证明等证明材料，向档案管理部门申请更正档案记录。2. 若因身份证信息变更（如因年龄误报更正），需携带相关证明材料，先到公安机关办理身份证变更手续，再持新身份证申请更正档案。3. 在与单位沟通时，若单位对档案出生日期有严格要求，可主动提供证明材料解释不一致的原因，并请求单位给予理解和支持。4. 若单位坚持要求一致且影响个人权益，可咨询律师或法律机构，了解法律途径，必要时提起行政诉讼或民事诉讼维护个人权益。请根据实际情况选择合适的处理方式，并妥善保管好相关证明材料。
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从法律角度，处理此类问题常见方式有：一是提交证明材料申请更正档案记录，确保与身份证一致；二是向单位解释原因，并提供辅助证明材料，如户口本、出生证明等，以证明身份信息的真实性；三是若单位坚持要求一致，可寻求法律援助或咨询相关部门进行协调。选择处理方式时，应根据具体情况，如不一致的原因、单位要求及可能的影响来决定。