酒吧员工飞单被罚10倍工资不合法。依据《劳动法》，罚款不可超当天工资3倍。若罚款过高，员工权益受损，可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款过高不合法。应对方式：1. 与用人单位协商，要求调整罚款；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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