移动公司被投诉扣员工钱，若属实则不合法。依据《劳动法》，公司不得克扣或拖欠工资，违者将受法律制裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫移动公司被投诉扣员工钱，员工可依法维权。常见方式有：与用人单位协商、向工会求助、向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率与效果，优先协商解决，无果后寻求外部帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫移动扣员工钱不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若协商无果，向工会反映情况，寻求帮助；3. 仍无法解决，向劳动保障行政部门投诉，要求调查处理；4. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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