社保交了11年但没有工作，什么时候可以退休？

76岁女性已超法定退休年龄，虽社保未缴满15年，但可享受相应待遇。分析：根据我国法律规定，女性退休年龄一般为50岁（或55岁，视具体情况而定），且需累计缴纳社保满15年才能享受养老金。该女性已达76岁，远超法定退休年龄，虽社保缴纳年限不足15年，但仍可按规定享受相应的养老保险待遇或领取一次性养老保险待遇。提醒：若该女性未享受到应有的养老保险待遇，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若选择向社保部门咨询并申请养老保险待遇，需携带身份证、社保卡等相关证件前往当地社保部门，详细了解政策并办理相关手续。2.若选择通过法律途径维护权益，首先需收集相关证据，如社保缴纳记录、政策文件等，然后咨询专业法律人士，明确自身权益及可能的法律途径。3.在法律人士的指导下，可提起行政诉讼或民事诉讼，要求社保部门依法履行职责或赔偿损失。在此过程中，需密切关注案件进展，并配合法律人士进行相关工作。请注意，以上内容仅供参考，具体操作需根据实际情况进行。
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处理方式：从法律角度，针对此类情况，常见的处理方式有两种：一是向当地社保部门咨询并申请相应的养老保险待遇；二是若权益受损，可通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼或民事诉讼。选择方式：若对社保政策较为熟悉，可直接向社保部门咨询并办理；若对政策理解不清或权益受损，建议寻求专业法律人士的帮助，以更好地维护自身权益。