试用期间离职未得批准,是否违法?

苍南县律师 2025-04-16
试用期间离职未得批准自行离开不违法。依据《劳动合同法》,试用期劳动者提前三日通知即可离职,用人单位应配合。若强行留人,可能面临法律纠纷及赔偿。
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试用期间可离职。操作:1.提前三日向用人单位提出离职申请,最好书面形式;2.无论用人单位是否批准,三日后均可离职;3.保留好离职申请及与用人单位的沟通记录,以防纠纷。
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试用期间离职常见处理方式为提前三日通知用人单位。若用人单位不批准,仍可按法律规定自行离职,并保留好相关证据,以备不时之需。

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