没有签订劳动合同，准备在5月4日辞职。我能得到
苍南县律师
2025-04-17
您未签劳动合同辞职，有权要求双倍工资。依据《劳动合同法》，从用工次月起，单位应支付双倍工资，未支付则违法。不及时处理，您可能损失应得权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可要求双倍工资。操作：1.收集工作证据；2.与单位沟通要求双倍工资；3.若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同辞职，常见处理方式是要求双倍工资或协商补偿。选择时，应考虑实际工作年限和单位态度，确保权益最大化。
上一篇：如果律师贿赂法官怎么办
下一篇：暂无 了