社保交满15年没到年龄可以退休么

社保交满15年但没到退休年龄，不可以退休。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。未达到法定退休年龄，即便社保已经交满十五年，也不符合领取退休金的基本条件。法定退休年龄通常是男性满60周岁，女性满55周岁（具体可能因职业和性别略有差异）。提醒：如果出现单位强制要求退休或停止缴纳社保的情况，可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式分析：从法律角度来看，当社保交满15年但未达到退休年龄时，个人应继续工作并缴纳社保，直至达到法定退休年龄。在此期间，如果是在职职工，社保缴费满15年后，用人单位还是需要按照规定继续为你参保缴费；如果是灵活就业人员，则可以选择是否继续缴费，但建议继续缴纳以获得更高的养老金待遇。选择建议：对于在职职工，应遵守单位规定继续工作并缴纳社保；对于灵活就业人员，应根据自身经济状况和养老金需求来决定是否继续缴费。
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不同情况下的具体操作：1. 在职职工：社保缴费满15年后，即使满足退休条件中的缴费年限要求，也应继续工作并缴纳社保，直至达到法定退休年龄。在此期间，应关注单位是否按规定缴纳社保，确保个人权益不受侵害。2. 灵活就业人员：累计缴费15年后，可以选择是否继续缴费。若选择继续缴费，则可以提高未来养老金待遇；若选择停缴，则在法定退休年龄之前可能无法享受医疗保险等社保待遇。因此，在做出决定前，应充分了解社保政策和自身需求。3. 特殊情况处理：若在职职工因特殊原因（如疾病、伤残等）无法继续工作，可根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，申请领取病残津贴或其他社保待遇。同时，应咨询专业人士以了解具体申请流程和所需材料。综上所述，社保交满15年但未达到退休年龄时，个人应继续工作并缴纳社保，以确保未来养老金待遇和社保权益不受影响。