从1979年开始交社保，要交多少年才够？

社保缴费年限因险种而异，基本养老保险需缴满15年。分析说明：从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这是享受基本养老保险待遇的基础条件。对于其他险种，如医疗保险、失业保险等，缴费年限可能有所不同，具体需根据当地政策和险种规定来确定。提醒：若达到退休年龄时，发现社保缴费年限不足，且无法一次性补缴或延长缴费至规定年限，将影响社保待遇的享受，此时应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：从法律角度，针对社保缴费年限不足的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若基本养老保险缴费年限不足15年，且距离退休年龄较近，可选择延长缴费至满15年，然后办理退休手续并享受基本养老金待遇。若经济条件允许，部分地区允许一次性补缴不足年限的养老保险费用。2.对于医疗保险，若缴费年限未达到当地规定的最低年限，同样可选择继续缴费直至满足规定年限，以享受终身医保待遇。部分地区也允许在退休时一次性补缴医疗保险费用。3.若失业保险缴费年限不足，且面临失业风险，可考虑重新就业后继续缴纳失业保险，待累计缴费满1年后，若再次失业即可申请失业保险金。4.对于工伤保险和生育保险，由于它们没有最低缴费年限要求或缴费年限较短，因此通常不需担心缴费年限不足的问题。但需注意保持在职状态并按时缴纳相关费用，以确保在需要时能够享受相应的保险待遇。在处理社保缴费年限不足的问题时，应充分了解当地政策和险种规定，根据个人实际情况做出合理选择。
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处理方式：从法律角度讲，社保缴费年限不足的处理方式主要有以下几种：一是延长缴费，直至满足规定年限；二是部分地区允许一次性补缴不足年限的社保费用；三是根据险种和政策规定，选择转入其他类型的社保或保险计划。选择建议：选择处理方式时，应考虑个人实际情况、当地政策规定以及未来社保待遇的需求。若希望尽快享受社保待遇，且经济条件允许，可考虑一次性补缴；若距离退休年龄尚有较长时间，可选择延长缴费。