试用期没交社保怎么投诉

试用期不交社保违法，可投诉。依据《社会保险法》，单位应在用工30日内办社保登记。不交社保将影响员工权益，如医疗、养老等保障缺失，严重时需自行承担全部费用。
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试用期未交社保可投诉。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门或社保行政部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资单等；3. 如投诉无果，可准备相关证据申请劳动仲裁；4. 仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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试用期不交社保，常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察或社保行政部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。