在厂里面上班发的工资不对等怎么办

工资不对等可投诉或申请支付令等。依据《劳动法》，单位应按时足额支付工资，拒付将承担法律责任，可能导致劳动纠纷及经济损失。
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工资不对等可这样处理：1. 投诉：向当地劳动行政部门反映，其将监督单位支付工资。2. 支付令：向法院申请，要求单位支付拖欠工资，适用于债权债务明确且无其他争议。3. 劳动仲裁：向劳动仲裁委提出申请，通过仲裁程序解决工资争议，适用于复杂或争议较大的情况。
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常见处理方式有投诉劳动行政部门、申请支付令或劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，投诉快速但可能需多次，支付令直接但需满足条件，劳动仲裁全面但流程稍长。