宫外孕病假工资怎么算
苍南县律师
2025-05-15
宫外孕病假工资依据工龄按比例发放。根据《劳动法》相关规定，病假工资根据连续工龄长短，按比例（60%-100%）计发。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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