单位未开具解除劳动关系证明书,双方还存在劳动

单位未开具证明书，劳动关系不一定解除。依据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时出具证明，未出具则由劳动行政部门责令改正。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法办理失业登记、影响就业等。
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单位未开具解除证明，劳动者可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速解决，选择仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据。
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单位未开证明，劳动关系存疑。处理如下：1. 与单位沟通要求开具；2. 若拒绝，向劳动管理部门投诉，并提供相关证据；3. 或直接申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作记录等证据，以证明劳动关系及解除情况。