拖欠工资赔偿怎么计算

苍南县律师 2025-05-25
拖欠工资赔偿按标准计算,包括额外经济补偿金等。依据《劳动法》规定,拖欠工资需支付额外经济补偿金、应得工资及一到五倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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拖欠工资需赔偿。处理方式:1. 与雇主协商,要求支付拖欠工资及赔偿;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。
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