地暖漏水过保修期，开发商物业不管，您需自行处理并可寻求法律帮助。根据《物业管理条例》等，物业应协助处理，若不履行可投诉或起诉。漏水严重可能损害房屋结构，影响居住安全，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

C1驾照撞死人后，能否升级B2需视具体情况而定。分析：根据法律规定，交通事故致人死亡涉及刑事责任和行政处罚。若被判定为交通肇事罪，将受到刑事处罚，并可能影响驾照升级。同时，交通管理部门也可能对驾照进行降级或吊.

不合理。剖腹产应增加产假天数，非统一按98天计算。依据《相关法律法规》，难产施行剖腹产术的，应增加产假15天。若公司未按规定执行，可能导致员工权益受损，影响员工产后恢复及福利待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可以先打官司后付费，但需与律师协商并在诉讼前支付诉讼费用。依据《律师服务收费管理办法》，律师费支付可协商，但诉讼费需先缴纳。若不及时支付，可能影响案件受理及进程，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

孩子可以和外婆同姓。依据《民法典》相关条款，孩子姓氏选择范围包括父母及祖父母、外祖父母。不及时处理可能导致孩子权益受损，如学籍、身份认证等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

未成年玩家无法自行解除游戏限制，需遵守法律规定。分析：根据我国相关法律规定，为保护未成年人身心健康，对未成年人游戏时间、充值等行为进行了限制。和平精英等游戏平台需遵守这些规定，因此未成年玩家无法自行解除.

父母限制你出远门一般不构成违法，但需考虑具体情况。分析：在法律上，父母对未成年子女有监护和教育的责任，但随着子女成年，父母的这种权利逐渐减弱。你已年满20岁，属于成年人，享有基本的人身自由和行动自由。父母出.

公安通知家属可能是送达《刑事拘留通知书》。依据《刑事诉讼法》，拘留后24小时内应通知家属，此文件为正式司法文件，说明当事人已被刑拘。不及时处理可能导致家属对当事人情况不了解，影响后续法律程序的参与和权益保护.

培训机构破产时，法人一般不需个人承担债务，但需退回学生课时费。依据《公司法》等，法人具有独立财产和人格，公司倒闭不连带个人责任，但可能影响其再任职。若不及时处理，可能导致学生权益受损，引发社会不满。 ✫✫.

别人在快手发你照片，确实侵犯了你的权益。依据《治安管理处罚法》、《民法典》，此行为可能侵犯肖像权、隐私权，需承担法律责任，严重者将受拘留、罚款，并赔偿损失。不及时处理可能导致侵权持续，损害个人名誉和利益.

您可通过法律途径维权。根据《合同法》及《刑法》，合同诈骗可诉诸法院确认合同无效，并报警处理。若不及时维权，可能面临财产损失且无法追回，严重者诈骗者将受法律严惩。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

脸部受伤赔偿与其他部位不同，需综合考虑多种因素。依据《相关赔偿法规》，赔偿需视伤口位置、长度及恢复后状况定，不及时处理可能影响赔偿金额及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

摊位被非法强占，应立即报警并寻求法律援助。依据《治安管理处罚法》等，非法强占属违法行为，不及时处理可能导致经营损失扩大，甚至引发治安事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

二次劳动合同未到期辞退，补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，员工每工作一年补偿一个月工资，未满一年按情况补偿半月或全月工资。不及时处理可能导致劳动争议和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

临时工春节期间有三倍工资规定。依据《劳动法》，国家法定节假日加班应支付300%工资作为加班费。若不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

可以录音，需确保录音合法未被篡改。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 操作方式：1. 录音前告知对方。2. 保证录音设备正常。3. 录音内容完整、清晰。 ✫✫✫✫✫有法律.

1991年提出了谁开发、谁管理、谁受益的文件，可查询政府官网。1991年国家提出了关于荒山、荒地和沙滩谁开发、谁管理、谁受益的相关政策，具体可查询政府官网或相关部门公告。（注：这里假设1991年为相关政策提出年份，实际.

医院卫生差可投诉。依据《医疗机构管理条例》，医院应保证医疗卫生服务质量，卫生差可能危害患者健康，需及时投诉处理，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

病假一天扣薪数额需按公式计算，但扣款有上限且不得低于最低工资标准80%。根据《劳动法》规定，病假扣款=月薪÷21.75×扣款比例（≤40%），且扣款后工资需满足当地最低工资标准80%，否则违法。若公司未按规定执行，可能导致员.

不签劳动合同货款被拖，劳动局可协助但需先仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，应先尝试协商、调解，不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，否则劳动局难以直接介入。不及时处理可能导致权益受损，货款长期无法追回。 ✫.