签三方协议后实习期间可以辞职，不会被直接辞退。《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者有权提前通知解除劳动合同。若被违法辞退，劳动者有权要求补偿，否则可能面临法律纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习可辞职。操作如下：1. 辞职：提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位。2. 被辞退：判断辞退是否合法，合法则接受，不合法则依据《劳动合同法》申请补偿，包括半个月工资的经济补偿（工作不满六个月）。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期间辞职或被辞退，处理方式需视具体情况而定。如想辞职，应提前书面通知用人单位；若被辞退，需判断是否违法，合法则无补偿，违法则可申请补偿。选择处理方式时，应依据自身权益和实际情况决定。
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