不可行。依据《劳动合同法》，劳动合同应明确终止日期，离职后签订新合同需明确新合同起始日。否则可能造成劳动关系混乱，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可行。操作建议：1.确保合同终止与离职日期一致；2.如需续签，应在离职前完成新合同签订；3.特殊情况需双方协商，并明确合同变更内容，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按合同终止日办理离职，再签订新合同。若需调整，应双方协商一致，并明确新合同起始日期，避免法律风险。
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