离职最后一个月工资被扣，应首先与用人单位协商。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，协商不成可投诉至劳动监察大队，责令支付工资，若仍不支付，可申请劳动仲裁，否则可能造成劳动者经济损失及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职工资被扣，常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，若仍不解决，则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可起诉至法院，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被扣需处理。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付被扣工资；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 若仍不支付，申请劳动仲裁，按流程进行；4. 对仲裁结果不满，十五日内向法院起诉，维护自身权益。
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