您工作一年半，若单位违法解除合同，可仲裁获赔双倍工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，满一年支付一个月工资的二倍。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对您的情况，常见的处理方式是提起劳动仲裁。选择此方式时，需确保已收集足够证据，如合同、工资单等，以证明单位存在违法行为，从而确保仲裁成功。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁获双倍工资。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资记录；2. 向劳动仲裁委提交申请，说明单位违法行为；3. 等待仲裁结果，若胜诉，单位需支付双倍赔偿金。若单位不服可诉诸法院。
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