临时工不给工资合理吗

临时工不给工资不合理。依据《劳动合同法》等，用人单位应按时支付工资，拖欠可投诉至劳动监察，逾期不付还需支付赔偿金。长期拖欠会影响员工生活及企业信誉。
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临时工不给工资，常见处理方式是投诉劳动监察或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可选投诉；若涉及复杂劳动关系或大额薪资，建议劳动仲裁。
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临时工不给工资应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若劳动监察无法解决，可准备材料提起劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助或律师帮助。