失业登记存在单位用工登记怎么办

失业登记存在单位用工登记，应先办理解除劳动关系手续。依据《劳动合同法》等，劳动者与单位终止或解除劳动关系后，需持相关证明到公共就业服务机构办理失业登记。若不及时处理，可能影响失业金领取及再就业服务。
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失业登记需先解除单位用工。具体操作：1. 与单位沟通，获取终止或解除劳动关系证明；2. 准备身份证明等材料；3. 及时前往指定公共就业服务机构办理失业登记；4. 跟进失业金领取等后续事宜，确保权益得到保障。
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失业登记存在单位用工登记，常见处理方式为办理解除证明并登记。选择处理方式时，应首先与单位沟通获取解除劳动关系证明，随后携带必要材料至指定机构完成失业登记，确保权益不受损。