您可以先收集老板拖欠工资的证据，然后依据《劳动合同法》向当地法院申请支付令来索要工资。若不及时处理，老板持续拖欠可能会导致员工权益进一步受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可以依法向当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门依据《劳动保障监察条例》责令公司在限期内支付工资给员工。同时，也可以考虑向法院提起诉讼或者申请劳动仲裁，这些都是常见的处理欠薪问题的法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板跑了，工资需索要。处理方式有：1. 收集证据，如工作合同、工时记录等；2. 向法院申请支付令；3. 向劳动行政部门举报，由劳动部门介入处理。若情况严重，还可考虑提起劳动诉讼。
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男方离婚时放弃孩子抚养权，应先协商或诉诸法院。依据《民法典》，法院将按最有利于孩子的原则判决，若不及时处理，可能导致孩子成长环境不稳定，影响其身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况