原公司注册了一家新公司，要求员工与新公司重
苍南县律师
2025-04-16
公司更名要求重签劳动合同不合理。依据《劳动合同法》，公司更名不影响合同效力，无需重签。不处理可能导致员工权益受损，如工龄不被认可。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司更名无需重签合同。操作：1.与公司沟通，明确拒绝重签，说明法律依据；2.若公司强制，保留证据，如邮件、通知等；3.咨询劳动仲裁或律师，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可拒绝重签，协商处理。若公司坚持，可寻求劳动仲裁或法律咨询。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工权益受损程度等决定。
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