被打后报警并验伤是正确的,应依据《治安管理处罚法》等处理。打人者拒绝赔偿,警方可能拘留双方。若不及时处理,可能导致权益受损且无法得到应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被打应报警。处理操作:1. 保留证据,如医疗报告;2. 尝试与对方协商,寻求赔偿;3. 若协商无果,向警方请求调解;4. 调解不成,向法院提起民事诉讼,要求赔偿医疗费等损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被打后可协商调解或诉讼解决。若对方态度好,可选择协商;若拒绝赔偿,则应通过法律途径起诉,确保权益得到保障。
相关文章
书籍拆了塑封还能无理由退货吗?
书籍拆封后仍可享受无理由退货。根据《消费者权益保护法》,消费者有权在商品购买日起七日内无理由退货,经营者不得拒绝。不及时处理可能导致消费者投诉,影响商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 书
医保门诊报销多少
医保门诊报销额度因地区和政策而异。分析:医保门诊报销额度通常由当地医保政策决定,包括报销比例、封顶线等。不同地区、不同医保类型(如职工医保、居民医保)的门诊报销比例和封顶线均有所不同。因此,要了解具体的报销额度,需参考当地医保政策。提醒:若发
我断断续续交了好几年社保,去哪里拿社保卡?怎么拿?
您可前往当地社保局或指定服务网点领取社保卡。分析:社保卡是每位缴纳社保人员的权益凭证,用于享受社保各项待遇。根据《社会保障卡管理办法》,您有权获取社保卡。由于您已缴纳社保多年但未领取社保卡,可能是信息未同步或漏发,需前往社保局核实信息并领取。
成人用品无人售货机退货流程如何操作?
成人用品无人售货机退货需携问题商品及购物凭证协商。依据《消费者权益保护法》,消费者有权七日内无理由退货,但特定商品除外。不及时处理可能导致消费者权益受损,如退款难、换货难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨
在新单位试用期,没有社保能否持续领取失业金?
试用期内没有社保不能持续领取失业金。根据法律规定,领取失业金需满足失业且已进行失业登记、有求职要求等条件,同时需单位已缴纳失业保险费。在试用期内未缴纳社保,表明单位未履行缴费义务,因此不符合领取失业金的条件。若持续领取,可能构成欺诈,需退还已
饭店老板跑了员工工资怎么办
您可以先收集老板拖欠工资的证据,然后依据《劳动合同法》向当地法院申请支付令来索要工资。若不及时处理,老板持续拖欠可能会导致员工权益进一步受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工可以依法向当地
拖欠工资拨打12348是否有效?
拖欠工资拨打12348非正确途径,应拨12345。依据《劳动法》,拖欠工资可由劳动行政部门责令支付,逾期将加付赔偿金。若不及时处理,用人单位可能面临严重法律后果,劳动者权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
电信诈骗报警了,我能告银行卡主吗?
可以考虑告银行卡主,但需视具体情况。依据《中华人民共和国刑法》等,若银行卡主涉及诈骗或协助诈骗,需承担法律责任。若不及时处理,可能导致证据丢失,增加追诉难度,甚至无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
超市夜班假期无加班工资违法吗
超市夜班假期无加班工资违法。依据《劳动法》,不支付加班工资违反法律规定,应支付相应加班费。若长期不支付,将严重影响员工权益,可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 违法。处理方式:1
父母为我交的医保,我使用后他们会不会收到信息?
通常情况下,父母不会直接收到你使用医保的信息。分析:医保信息通常只在参保人与医保机构之间进行流转,除非父母作为你的监护人,特别设置了信息共享或查询权限,否则他们无法直接获取你的医保使用情况。医保的使用记录属于个人隐私,受法律保护。提醒:若你发