老板迟迟不发工资可能违反了劳动法。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资是违法行为。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资，劳动者可催促、申请支付令、调解或仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，如催促无果，可优先考虑申请支付令或调解，以快速解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板未发工资需处理。操作如下：1. 首先与老板沟通，明确发工资时间；2. 若沟通无果，准备工资证据，去法院申请支付令；3. 也可考虑找工会或调解组织调解；4. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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