员工被辞退应获赔偿，具体按《劳动合同法》规定执行。单位违法辞退，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿需依法。操作如下：1. 与单位协商，依据《劳动合同法》确定赔偿金额；2. 若协商无果，准备证据，提起劳动仲裁；3. 仲裁后若仍不满，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工辞退赔偿，常见方式有协商和仲裁。优先协商，无法达成一致时再通过劳动仲裁解决。选择应基于实际情况和法律依据。
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